Na sessão da SXSW: Diving Much Deeper Into Digital Transformation o John Hagel aprofunda-se na transformação digital, dá dicas de como podemos mudar nosso mindset no dia a dia para transformar nossa vida pessoal e profissional de forma completa.

Na conversa, os palestrantes discutiram a importância de transformar as empresas para permanecerem à frente da curva (exponencial) em um mundo em rápida mudança.

Os insights

Transformação Exponencial

• A transformação real vai além da eficiência incremental, buscando oportunidades exponencialmente maiores.

• O foco deve estar em entregar mais valor com menos recursos e tempo.

• A estratégia tradicional é míope, focando em horizontes de curto prazo.

• É crucial adotar uma visão de longo prazo (10-20 anos) para identificar tendências exponenciais.

Aprendendo e Adaptando-se

• A aprendizagem tradicional em sala de aula é insuficiente.

• A aprendizagem deve ser contextualizada e focada na resolução de problemas reais.

• O modelo institucional precisa ser adaptado para incentivar a aprendizagem contínua e a experimentação.

Trabalho e Crescimento

• O trabalho precisa ser redefinido como a resolução de problemas e criação de valor.

• A automação libera tempo para tarefas mais complexas e gratificantes.

• O crescimento exponencial pode ser alcançado através da alavancagem de recursos e parcerias.

Superando o Medo

• O medo é a principal barreira à transformação.

• Líderes exploradores inspiram e motivam através da vulnerabilidade e da busca por ajuda.

• A paixão do explorador impulsiona o desempenho extremo e a adaptabilidade.

ART IT

19 mar 2024 ° 2 min

Transformação Emocional:

• A transformação emocional é fundamental para o sucesso da transformação organizacional.

• A cultura organizacional deve incentivar perguntas, colaboração e experimentação.

• A liderança exploradora cria um ambiente seguro para a aprendizagem e o crescimento.

Escalando o Limite:

• A mudança incremental é mais eficaz do que a transformação radical.

• Novas unidades de negócios podem ser criadas para explorar oportunidades exponenciais.

• A escala e a integração podem ser realizadas gradualmente, aproveitando os recursos existentes.

A transformação exponencial exige uma mudança fundamental na mentalidade e nas práticas organizacionais. A liderança exploradora, a aprendizagem contínua e a adaptabilidade são essenciais para o sucesso. A transformação emocional cria um ambiente propício para a inovação e o crescimento.